Вопрос о расчете компенсации по уходу за ребенком до 1,5 лет Интернет тормози. Вставлю через минут 5...?

ads

Ответы:

Isidora
13:08
в россии вообще лохотронные компенсации ,какой то материнский капитал.отдали бы деньги и пусть родители решают а то такая хрень на что то можно а на что то нет .Получается государство в себе эти деньги прокручивает.
Геновефа
17:25
При расчете среднего заработка всегда берутся 12 месяцев предшествующих МЕСЯЦУ НАСТУПЛЕНИЯ СОБЫТИЯ. В вашем случае событие - отпуск по уходу за ребенком, который начинается обычно после окончания отпуска по беременности и родам. Однако при расчете среднего заработка исключаются суммы и периоды, когда за работником сохранялся средний заработок. Т.е. предположим работница идет в отпуск ПО УХОДУ с 14.09.2010. Значит расчетный период с сентября 2009 по август 2010. Но! Суммы, начисленные по больничному и дни этого больничного, приходящиеся на этот период, вы не считаете.
Vladimirovna
08:56
Мамы, папы, родственники или опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, имеют право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 40% от среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев. Минимальный размер пособия на первого ребенка с 1 января 2010 года составляет 2060 рублей 41 копейку, на второго, третьего и т.д. — 4120 рублей и 82 копейки. Максимальный размер пособия на каждого ребенка составляет 13833 рубля 33 копейки (Федеральный закон № 204-ФЗ «О федеральном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов» от 24 ноября 2008 года). В районах и местностях с районными коэффициентами минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов. В случае ухода за двумя и более детьми до достижения ими возраста полутора лет размер пособия суммируется и не может быть меньше суммы минимального размера пособия. При этом он не должен превышать 100% от среднего заработка (дохода) по месту работы за последние 12 календарных месяцев. То есть на первых двоих малышей до 1,5 лет — не менее 6181 рублей 23 копеек. На непервых двоих — не менее 8241 рубля 64 копеек в месяц. Мамы, уволенные во время беременности в связи с ликвидацией организации, получают пособие со дня рождения ребенка, а уволенные в связи с ликвидацией организации во время отпуска по беременности и родам — со дня окончания этого отпуска. В этом случае чтобы получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком в органах социальной защиты населения по месту жительства, мамам необходимо в установленном порядке быть признаными безработными. Для этого нужно встать на учет в орган государственной службы занятости населения (Закон Российской Федерации № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" от 19 апреля 1991 года). Безработные, учащиеся, работающие неполный рабочий день и лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет получают в минимальном размере. В случае наступления отпуска по беременности и родам во время отпуска по уходу за ребенком маме предоставляется право выбора одного из пособий. Если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам, женщина также имеет право выбора одного из этих пособий сразу после родов. Работающие на нескольких работах могут выбрать одно из мест работы, где они будут получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Пример расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет Допустим, работница ушла в отпуск по уходу за первым ребенком с 1 июля 2010 года. Расчетным будет период с 1 июля 2009 года по 30 июня 2010 года. За этот период начислено 85 000 руб., включаемых в заработок, учитываемый при исчислении пособия. В этом периоде работница находилась в отпуске по беременности и родам в течение 140 календарных дней (с 12 января по 31 мая 2010года). Эти дни исключаются из расчетного периода на основании пп. "б" п. 8 Положения. 1. Рассчитаем среднедневной заработок: 85 000 руб. : (365 кал. дней - 140 кал. дней) = 377,78 руб. 2. Размер среднемесячного заработка составит: 377,78 руб. x 30,4 дн. = 11 484,51 руб. 3. Размер ежемесячного пособия составит: 11 484,51 руб. х 40% : 100% = 4593,80 руб. Полученную сумму следует сравнить с максимальным и минимальным размерами пособия по уходу за ребенком Размер выплачиваемого пособия составит 4593,80 руб. ежемесячно. Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" Разъяснения о порядке назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком, утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ и ФСС РФ от 13.04.2007 № 270/106 Положение о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30.12.2006 № 865,

ads

Рубрика: Уход за ребенком | Просмотров: 1433

Статьи по теме

Популярное:


Добавить ответ

Имя

На нашем сайте запрещены нецензурные выражения.

Сообщение