Как заставить работодателя выплачивать пособия по уходу за ребёнком своевременно и в срок?

ads

Ответы:

Leokadiya
23:19
В Инспекцию по труду или в суд.
Исидора
08:22
предъявлением иска в суд, а письмо лучше писать не им, а в труд. инспекцию
Nonna
21:14
В первую очередь обратиться с письменным аявлением в комиссию по трудовым спорам, которая должна быть в вашей организации, а потом по результатам рассмотрения вашегос пора на комиссии решать вопрос идти в суд или нет. С момента получения Вашего письменного заявления комиссия должна рассмотреть Ваше заявление в течение 10 дней
Yustina
11:01
Только в трудовую инспекцию
Dominika
01:14
Генеральному директору ООО "...."ФИОот сотрудника должность ФИО Уважаемый, ИО.Согласно с. 15 Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ"О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" N 207-ФЗ ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, назначенное по состоянию на 31 декабря 2006 г., подлежит перерасчету с 1 января 2007 г. в соответствии с положениями настоящей статьиЕжемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми - лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах втором - пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.(выберите нужное)В связи с систематическими задержками и невыплатами вынуждена вам напомнить положения ст 15 согласно которым вы обязаны выплачивать денежное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.В частности за (месяцы невыплаты)Если вы продолжите не выплачивать мне пособия по уходу за ребенком до (указать число...), я буду вынуждена обратиться в территориальную трудовую инспекцию(адрес...)С уважением дата, подпись.У секретаря штамп входящих, в 2-х экземпляр себе!

ads

Рубрика: Уход за ребенком | Просмотров: 1620

Статьи по теме

Популярное:


Добавить ответ

Имя

На нашем сайте запрещены нецензурные выражения.

Сообщение