Вопрос по оплате больничного листа по уходу за ребенком.?

ads

Ответы:

Milada
12:58
я месяц назад из больници
Нинель
20:27
Изменен порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности, теперь оно исчисляется за календарные дни, средний заработок исчисляется также исходя из календарного периода. С 01.01.2007 г. пособие по уходу за ребенком исчисляется в размере 40 % от среднего заработка, который определяется так же, как и для оплаты пособий по временной нетрудоспособности.Порядок расчета среднего заработка1. Изменен порядок расчета среднедневного заработка для оплаты больничных листов и пособий по уходу за ребенком до полутора лет. В расчет сумм, включаемых в него, будут входить все начисления работникам, на которые начисляется ЕСН в части ФСС. (Фирма/Настройки/Настройки начислений/вычетов/удержаний/Настройка типов начислений, закладка «обработка при расчетах», поле «включать в налогооблагаемую базу для ФСС». Одновременно на этой же закладке должна быть поставлена галочка «учитывать при расчете больничных». Особо просим обратить внимание на тип начислений «отпускные». Пока существует неясность, связанная с отсутствием разъяснений официальных органов, учитываются ли отпускные для расчета среднего заработка, поэтому вы на свое усмотрение должны включить или выключить галочку «учитывать при расчете больничных».ВАЖНО: Для сохранения изменения настройки начислений, учитываемых при расчете больничных и пособий по уходу за ребенком, необходимо сохранить его (кнопка на верхней панели меню «сохранить в файл»). Только в этом случае при следующем входе в программу будет сохранена ранее сделанная вами настройка.Если вы включите отпускные в расчет среднего заработка для больничных, учтите, что эта настройка сохранится и в том случае, если вы будете пересчитывать больничные за 2006 г., для корректного начисления оплаты по больничному ее нужно будет временно снять и потом опять поставить для расчета за 2007 г.2. Для расчета среднего заработка используются календарные дни, за которые начислена и учтена для расчета больничных зарплата. Например, вы не включаете сумму отпускных в расчет. Соответственно и календарные дни отпуска не будут участвовать в расчете.Пособия по временной нетрудоспособности:1. Изменена классификация видов пособий по временной нетрудоспособности. Теперь в программе существуют такие виды:- общее заболевание/бытовая травма- нетрудоспособность в связи с несчастным случаем на производстве- карантин- пособие по беременности и родам- по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет- по уходу за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет- по уходу за больным ребенком до 15 лет, являющимся ВИЧ-положительным- по уходу за больным ребенком -инвалидом до 15 лет- по уходу за больным ребенком до 15 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением- по уходу за больным членом семьиОбращаем ваше внимание, что для различных видов пособий существует ограничение по допустимому количеству оплачиваемых дней нетрудоспособности в году. Так, по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет допускается использовать не более чем 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком. (Подробнее см. 255-ФЗ). Отслеживать общее количество дней больничных нужно вручную на данном этапе разработки программы.

ads

Рубрика: Уход за ребенком | Просмотров: 3620

Статьи по теме

Популярное:


Добавить ответ

Имя

На нашем сайте запрещены нецензурные выражения.

Сообщение