Ответы:
Feodora 24:26 |
Прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу - это Ваше право. Статья 256 трудового кодекса говорит о том, что по Вашему заявлению Вы можете работать на условиях неполного рабочего дня или на дому. Причем законодатель не установил, на сколько Вы должны сократить этот день. Вы можете сократить его, например, на 1 час. В этом случае Вы будете получать заработную плату пропорционально отработанному времени и за Вами сохранится Ваше пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет |
Alevtina 19:24 |
Только в заявлении пишите "не выход из отпуска", а "работать не полное рабочее время, находясь в отпуске по уходу за ребенком с сохранением пособия" |
ads
Рубрика: Уход за детьми | Просмотров: 2826
Популярное:
Добавить ответ
Какая косметика безопасна для детей
Мифы об одноразовых подгузниках
Всё, что нужно знать о кормлении грудью
Как написать заявление о переводе в старшую группу
читать
Всем привет! Подскажите пожалуйста что делать если коза перехаживает и ни каких признаков о приближении родов нет! То что она сукотная это точно и козленок прощупывается! Срок у нее 18.03.16
читать
Всем привет! Подскажите пожалуйста что делать если коза перехаживает и ни каких признаков о приближении родов нет! То что она сукотная это точно и козленок прощупывается! Срок у нее 18.03.16
читать
подскажите пожалуйста как снять своего младенца в рекламе памперсов.Пришлите отвеn пожалуйста на моюпочту czvetkov_85@inbox.ru Заранее благодарю.
читать
у меня ребенку 6 мес.вес 16 кг!!!все анализы и гармоны в норме.мне очень страшно!!!ВРАЧИ НЕ ЗНАЮТ ЧТО С НАМИ ДЕЛАТЬ!
читать