Кто подскажет входит ли декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком в трудовой стаж?

ads

Ответы:

Нелли
05:50
Входит,если официально оформлены.
Альбина
08:54
если заключен трудовой договор, то входит
Юна
11:33
Обязательно входит, но только в том случае если Вы официально трудоустроены.
Моника
05:50
Понятие трудового стажа в настоящее время зависит от цели его использования.Например для целей пенсионного обеспечения в настоящее время отпуск по уходу за ребенком делится на две части: частично оплачиваемый - до 1.5 лет - включается в стаж (страховой) для определения права на трудовую пенсию; отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет - является отпуском без содержания и в страховой стаж не включается. (Надеюсь законодатели опомнятся и устранят эту несправедливость). Что касается отпуска по уходу за ребенком для целей подсчета непрерывного трудового стажа (для расчета больничных, выслуги лет и т.п.) естественно он включается весь до 3-х лет, т.е пока Вы находитесь в трудовых отношениях с работодателем.Т.н. "декретный отпуск"-отпуск по беременности и родам тем более включается в трудовой стаж для любых целей, т.к. приравнивается к больничному листу.

ads

Рубрика: Уход за ребенком | Просмотров: 21944

Статьи по теме

Популярное:


Добавить ответ

Имя

На нашем сайте запрещены нецензурные выражения.

Сообщение