Ответы:
Маргарита 20:34 |
В соответствии с нормами ТК РФ, Вы можете уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-Х ЛЕТ. Отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет не существует. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. |
Vida 23:38 |
нелья быть одновременно в 2х отпусках! Вы формально в отпуске по уходу. Так что вы не можете получить отпускные, вам для этого надо выйти на полную ставку. Вы можете просто прекратить работать на нужное вам время, получая по-прежнему пособие по уходу. Рабочее место за вами сохраняется |
ads
Рубрика: Уход за ребенком | Просмотров: 955
Статьи по теме
Популярное:
Добавить ответ
Какая косметика безопасна для детей
Мифы об одноразовых подгузниках
Всё, что нужно знать о кормлении грудью
Как написать заявление о переводе в старшую группу
читать
Всем привет! Подскажите пожалуйста что делать если коза перехаживает и ни каких признаков о приближении родов нет! То что она сукотная это точно и козленок прощупывается! Срок у нее 18.03.16
читать
Всем привет! Подскажите пожалуйста что делать если коза перехаживает и ни каких признаков о приближении родов нет! То что она сукотная это точно и козленок прощупывается! Срок у нее 18.03.16
читать
подскажите пожалуйста как снять своего младенца в рекламе памперсов.Пришлите отвеn пожалуйста на моюпочту czvetkov_85@inbox.ru Заранее благодарю.
читать
у меня ребенку 6 мес.вес 16 кг!!!все анализы и гармоны в норме.мне очень страшно!!!ВРАЧИ НЕ ЗНАЮТ ЧТО С НАМИ ДЕЛАТЬ!
читать