не дают биллютень по уходу за ребенком?

ads

Ответы:

Алла
14:07
без подробностей-значит он не нужен.
Азиза
13:07
Подробности, девушка,без них никак... Кто не дает бюллетень Чем объясняютhttp://www.u-mama.ru/read/article.phpid...пособия по уходу за больным ребенком выплачиваются только родителям или иным членам семьи ребенка в том случае, если они работают по трудовому договору. Те, кто работает по гражданско-правовому договору (например, договору подряда), не имеют права на получение таких «больничных».В соответствии с пунктом 5 статьи 6 Закона № 255-ФЗ с 1 января 2007 года законодательно установлены ограничения на дни оплачиваемых «больничных» по уходу за ребенком. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за ребенком выплачивается:- в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком. В случае заболевания ребенка, которое включено в перечень заболеваний, определяемый Министерством здравоохранения и социального развития, пособие выплачивается не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием;- в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;- в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком; - в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, - за весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении;- в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении.Таким образом, по общему правилу все «больничные» за период с 1 января по 31 декабря 2007 года по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет, выписанные на одного члена семьи, оплачиваются только тогда, когда не превышают 60 календарных дней. В более сложных случаях (правда, перечень данных заболеваний пока не утвержден) этот лимит при уходе, связанном с данным заболеванием, не превышает 90 календарных дней. При этом ограничения на продолжительность каждого конкретного «больничного» при таком возрасте ребенка не установлены, при амбулаторном лечении с одиннадцатого дня будет только урезан размер пособия. Однако если Вы находитесь на «больничном» по уходу за ребенком до 7 лет больше 60 календарных дней в течение года, Вы отсутствуете на рабочем месте по уважительной причине (то есть Вас не могут уволить за прогул, больничный лист является при этом оправдательным документом), однако данный «больничный» не будет оплачен за счет средств Фонда социального страхования РФ. Для детей в возрасте от 7 до 15 лет установлен не только общий лимит «больничных» на календарный год, но и ограничена продолжительность каждого «больничного». Следовательно, родители детей в возрасте от 7 до 15 лет вправе в течение календарного года находиться на «больничном» вместе с ребенком не более трех раз по 15 календарных дней.Ограничение по оплате ухода в рамках календарного года отсутствует только для двух категорий больных детей: для детей, являющихся ВИЧ-инфицированными, и для детей, если их заболевание связано с поствакцинальными осложнениями.Еще один особый случай оплаты «больничного» полностью

ads

Рубрика: Уход за ребенком | Просмотров: 1195

Статьи по теме

Популярное:


Добавить ответ

Имя

На нашем сайте запрещены нецензурные выражения.

Сообщение