Ответы:
16:37 |
| Да, конечно |
06:27 |
| Если договоришься, конечно |
06:45 |
| Можешь,но кто согласится |
19:11 |
| официально,нет |
10:24 |
| по уходу за несовершеннолетними в любое время |
06:55 |
| ДА по письменному заявлению ! Если откажут - можно обжаловать, но тогда придется с Администрацией ругаться. Попробуйте записаться на прием к директору и объяснить ситуацию - ЛЮДИ ВЕДЬ !!! |
02:08 |
| это устанавливается коллективным договором (ст.263 ТК РФ)но если нет колдоговора, вы можете обратиться с заявлением к руководству - думаю, они вам не откажутесли ребёнок маленький (до 3 лет) - ваще без проблем в любое время (ст.256 ТК РФ) |
13:40 |
| По ТК работодатель МОЖЕТ предоставить отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам, то есть может и отказать. |
07:27 |
| если ребенку нет 3х лет, то можете в любой момент взять отпуск по уходу на сколько хотите. Если ему больше - по согласованию с руководством. |
21:17 |
| Если ребёнок старше 3 лет - то только с согласия руководителя. |
ads
Рубрика: Уход за ребенком | Просмотров: 1176
Статьи по теме
Популярное:
Добавить ответ
Какая косметика безопасна для детей
Мифы об одноразовых подгузниках
Всё, что нужно знать о кормлении грудью
Как написать заявление о переводе в старшую группу
читать
Всем привет! Подскажите пожалуйста что делать если коза перехаживает и ни каких признаков о приближении родов нет! То что она сукотная это точно и козленок прощупывается! Срок у нее 18.03.16
читать
Всем привет! Подскажите пожалуйста что делать если коза перехаживает и ни каких признаков о приближении родов нет! То что она сукотная это точно и козленок прощупывается! Срок у нее 18.03.16
читать
подскажите пожалуйста как снять своего младенца в рекламе памперсов.Пришлите отвеn пожалуйста на моюпочту czvetkov_85@inbox.ru Заранее благодарю.
читать
у меня ребенку 6 мес.вес 16 кг!!!все анализы и гармоны в норме.мне очень страшно!!!ВРАЧИ НЕ ЗНАЮТ ЧТО С НАМИ ДЕЛАТЬ!
читать