Как её законно уволить, если у неё грудной ребенок(может её подставить как-то или еще что)?

ads

Ответы:

Ilona
21:43
отключите интернет) у нас так всем тупым блондинкам сделали)))
Арлета
08:23
а ты себе мозгов лучше купи, тоже мне - нашел проблему
Изабелла
06:15
думаю тебя надо прикончить я буду тебя пытать. Я умный. очень.
Маргарита
17:30
Отключите у нее интернет, или поставте пароль
Norgul
14:35
отрубите ей интернет ) раз и навсегда
Альберта
01:03
Отключи нет и пое_алу дай клавиатурой!
Элиана
17:06
А ты сам то кто в компании
Зоя
14:36
Сисадмина лучше уволь, раз он права настроить не может... С нормально настроенными правами, она ничего лишнего запустить не сможет, ни скачать...
Saniya
04:20
Несоответствие занимаемой должности. Вред предприятию. Что делаем: проводим разбор после очередного ЧП, делаем предупреждение, оформить протоколом. При повторном ЧП увольняем с разбором. Опять протокол, на его основании приказ об увольнении. Или возмещение материального ущерба повесить на нее.
Фаина
20:10
оформляйте материальную ответственность.
Sofya
13:37
Да ,ТЫ Оху...л!!!!Из-за сраного компа ,человека с грудным ребенком без зарплата оставить хочешь!!!!Я бы ТЕБЯ встретил ИнВАЛИДОМ бы оставил, что бы на своей шкуре проверил!!!!КОЗЕЛ!!!!Научи её пользоваться компом, если не можешь, значит и ТЕБЕ рядом с ним делать нечего !!!КРУТОЙ УРОД !!!
Мавра
23:32
Андрей, скачай для начала трудовой кодекс и изучи статью 261. При наличии ребенка до 3х лет расторгнуть с женщиной договор невозможно. Поставь нормальный антивирус, и будет тебе счастье.
Efrosiniya
02:26
Андрей, сначала надо быть человеком, а потом предпринимателем. Капиталист....
Glikeriya
22:24
такие обычно уходят с повышением.. года через полтора она будет искать "юридические основания" вас уволить..
Feliksovna
16:35
Жестокий Вы однако, разве так можно не проще подсказать а если бы с ВАМИ так поступили

ads

Рубрика: Грудной ребенок | Просмотров: 1178

Статьи по теме


Добавить ответ

Имя

На нашем сайте запрещены нецензурные выражения.

Сообщение